11月29日，上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會隆重召開“2012年上海市建筑施工行業(yè)企業(yè)文化成果發(fā)布暨表彰會”。上海市建設(shè)和交通委思想政治工作研究會秘書長杭財(cái)寶、上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理李福和、原《建筑時(shí)報(bào)》總編李曉華、上海建工集團(tuán)黨委辦公室主任朱潔士、上海城建集團(tuán)黨委辦公室主任葉穎、寶冶建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化部部長鄭建果等出席會議并擔(dān)當(dāng)評委。
本次會議經(jīng)專家評委和與會企業(yè)代表共同評審，共有10項(xiàng)優(yōu)秀企業(yè)文化成果決出一等獎2名（上海城建、上海寶冶）；二等獎3名（中建鋼構(gòu)上海分公司、上海建工一建集團(tuán)、中交三航）；三等獎5名（上海建工四建集團(tuán)、中建三局（滬）、上海構(gòu)件公司、中國二十冶、中國華西集團(tuán)）。此外，23家企業(yè)獲得相應(yīng)表彰。
會上，上海建工集團(tuán)黨委辦公室主任朱潔士作成果點(diǎn)評。朱主任在點(diǎn)評中首先肯定了在協(xié)會正確指導(dǎo)下，建筑施工企業(yè)文化建設(shè)面越來越寬，影響范圍更加廣闊。此次參評的成果，其中一個很大的亮點(diǎn)就是操作性強(qiáng)、借鑒性強(qiáng)的成果不斷涌現(xiàn)，這是一個可喜成績。他強(qiáng)調(diào)，指出企業(yè)文化重在實(shí)踐落地、重在交流推廣，關(guān)鍵是形成一個制度化的文化建設(shè)。并對今后如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)成果發(fā)展提出兩點(diǎn)建議：一是對母子公司文化的關(guān)系多作探討；二是多探討能夠落地見效的文化成果。
上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長高志海在會議最后的講話中指出，協(xié)會舉行企業(yè)文化成果評選發(fā)布及表彰，目的是為了滿足企業(yè)文化建設(shè)的需要。今后，協(xié)會將研究建立服務(wù)會員企業(yè)的體系，更好地推進(jìn)企業(yè)文化工作。協(xié)會還將請專家辦講座，分別指導(dǎo)會員企業(yè)的文化建設(shè)推進(jìn)工作和撰寫文化成果。高秘書長同時(shí)希望和要求各會員企業(yè)能夠踴躍參加履行社會責(zé)任的先鋒企業(yè)評選活動并積極發(fā)布企業(yè)年度社會責(zé)任報(bào)告。只有協(xié)會與會員企業(yè)形成良性互動，雙方的社會影響力才會共同獲得提升。
上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會自2006年起就組織發(fā)動企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作，如今，協(xié)會從組織企業(yè)文化培訓(xùn)、講座到開展企業(yè)文化建設(shè)，成果發(fā)布目的在于加強(qiáng)會員企業(yè)文化交流、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。（上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會）
